Veelgestelde vragen

De meest gestelde vragen en antwoorden voor jou op een rijtje gezet.

User Recruit heeft dit op moment ruim 5000 actieve respondenten. Al geloven we zelf niet zo in de aantallen, maar juist in het kunnen werven van de geschikte respondent. Daarvoor maken we allereerst gebruik van onze eigen pool. Lukt dat niet, dan zetten we gerichte werving- en screeningscampagnes op om de juiste respondenten te vinden. 
 

Onderdeel van het aanmeldproces is het delen van persoonsgegevens (o.a. adres en bankgegevens om de identiteit vast te stellen) en het maken van een kwalificatietest. 

Zeker! Respondenten kunnen maximaal aan drie testen per jaar meedoen. 

Alle respondenten doorlopen een aanmeldproces waarin wordt uitgelegd wat er van hun wordt verwacht tijdens gebruikersonderzoeken. Zaken zoals hardop moeten nadenken en zoveel mogelijk feedback geven is dan ook iets waar zij bekend mee zijn. 

 

User Recruit is structureel bezig met het uitbreiden van de respondentenpool en besteed ruim 20% van de omzet aan wervingscampagnes. 

Los van de structurele werving, zetten wij ook wervingscampagnes op voor klanten om de juiste respondent te kunnen vinden. 

Ja! Afhankelijk van de tool die wordt gebruikt, kan hier in worden voorzien. 

Neem contact op

Staat jouw vraag er niet tussen?

We beantwoorden je bericht binnen 24 uur.